Defesa do empregado que teve direitos negados e assessoria preventiva para a empresa que quer parar de gerar passivo — mais aposentadoria, planejamento previdenciário e planejamento patrimonial. Governador Valadares/MG.
Do trabalhador que precisa reconhecer um direito à empresa que precisa reduzir risco.
Técnica trabalhista aplicada dos dois lados da relação de trabalho.
Mais de cinco anos de atuação no contencioso — a experiência de quem conhece a prática do processo, e não apenas a teoria.
Pós-graduado em Direito Trabalhista e em Prática Trabalhista, com especialização em Previdenciário e em Holdings.
Compliance e due diligence trabalhista para identificar o risco antes que ele vire processo — e reduzir o passivo da empresa.
Aposentadoria, planejamento previdenciário e planejamento patrimonial pensados para o que vem depois, não só para o problema de agora.
Atuante no contencioso trabalhista há mais de cinco anos, pós-graduado em Direito Trabalhista e Prática Trabalhista, especialista nas áreas Previdenciária e Holdings (Planejamento Patrimonial).
Essa combinação permite atender os dois lados da relação de trabalho: o empregado que precisa ver um direito reconhecido — vínculo, registro em carteira, verbas negadas — e a empresa que precisa organizar suas rotinas antes que uma reclamação chegue.
A frente previdenciária e patrimonial completa o atendimento, com aposentadoria, planejamento previdenciário e estruturação de holdings para proteção do patrimônio familiar e empresarial.
Atendimento em Governador Valadares/MG.
Seja um direito trabalhista não reconhecido, um passivo que a empresa precisa reduzir ou o planejamento da sua aposentadoria.